Важно знать! С 2 августа 2019 года согласно Федеральному закону № 303-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" в части совершенствования деятельности фитнес-центров" работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников. Принимая на работу сотрудника, на должность "Фитнес-инструктор" или "Фитнес-тренер", работодатель обязан проверить у него наличие профессионального обучения. При необходимости, работодатель сам может направить сотрудника на соответствующее обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с профстандартом.